前企业将这个新进入者视为

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应但仍然坚持旧的做事方式可能会失去市场份额。当前扰乱商业世界的形势是什么由于公司期望的必要技术技能与实际能够承担任务的劳动力之间的差距正在扩大因此存在着一场巨大的人才战争。在应用程序开发领域人才库正在以惊人的速度蒸发。公司努力吸引和培训具有适当发展技能的人才。开发需求很高但依赖开发人员执行开发规划和部署软件工具和应用程序的复杂过程没有什么帮助。在尝试部署熟练的团队来开发和维护软件应用程序时公司正在寻找合适的人才来管理更复杂的任务。但随着应用程序需求的激增企业面临着提高生产力的持续压力。


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